2008年职业技能培训鉴定考核工作总结

     2008年殡葬职业技能培训和鉴定考核工作的进展状况标志着殡葬职业主体工种的现有职工的初级遗体防腐、遗体整容、遗体火化、殡仪服务职业技能鉴定已基本完成。对于殡葬行业的职业技能培训及鉴定考核工作是具有阶段性意义的一年。
2009年职业培训鉴定考核要进入全面的较高等级的新阶段，将完善五级工的职业培训及鉴定考核和开通中、高级工的职业培训及鉴定考核的通道，现根据实际情况作2008年的工作回顾和2009年工作打算。
一、2008年工作总结
1、年初根据市职业培训研究发展中心的要求、按非一体化鉴定方式编制五级墓地管理员鉴定方案，其中包含鉴定所设置技术要求、理论知识细目表、试题、操作技能项目表、要求表、评分细则表及操作题等内容组成。并及时上报市174国家职业技能鉴定所。
2、进行遗体防腐、整容、火化、殡仪服务和墓地管理五个工种（五级）的预报名，结果有11个殡仪馆的54人报名分别参加四个工种的培训考核，有8家公墓的112人报名参加五级墓地管理员的培训考核。
3、参与民政部举办的殡仪服务技能操作比赛上海选拔赛的选拔工作。
4、举办了五级遗体整容、遗体防腐、遗体火化的职业培训班并进行五次职业技能鉴定考核，共有67人次参加。并取得相应工种的五级职业资格证书。
5、参加市174鉴定所召开的殡葬职业技能考评鉴定研讨会，研讨了五级墓地管理员技能鉴定的申报，遗体接运工五级鉴定文件的改编和尽快开通殡葬中、高级工的培训鉴定通道，等共同关心的问题。
2008年殡葬职业培训及鉴定考核工作存在主要问题是办班、鉴定次数及参加人次均比往年减少。原因有1、初级工的培训、鉴定考核工作经过数年后广大职工更期待中级工的培训和鉴定考核。2、 2008年培训班开班比往年晚，以至计划中的殡仪服务培训班迂到冲突，只能将25位学员推迟到2009年开班。3、墓地管理员职业技能鉴定考核工作因市劳动和社会保障局对发证书的培训清理工作尚未结束、不授于新工种的鉴定权而受到影响。